中途採用

人と人づくりを大切に 安心・快適な駅を追求

POLICY

企業理念

安全と安心を最優先に。

私たちは、JR西日本の駅営業部門を担うプロフェッショナルとして、
お客様への感謝を胸に、安全・安心を追求し、
お客様から“ありがとう”と言っていただける最高のサービスを提供します。

会社概要 CORPORATE PROFILE

WANTED

求める人材

こんな人を
求めています!

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  • photo
  • 人と接することが
    好きな人

  • チームワークを
    大切に出来る人

  • 決められたルールを
    確実に守れる人

JR西日本の駅営業部門を担うプロフェッショナルを目指して、
私たちと一緒に働きませんか?

私たちの仕事 OUR WORKS

WELFARE

社内制度

人材育成に積極的に
取り組んでいます!

  • 新人社員研修

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    机上研修 (一ヶ月)

    社会人としてのマナーや、現場で必要な専門知識などを習得します。

    現場研修(二ヶ月)

    • 配属先の駅や案内所等にて先輩社員の見習いとして仕事をします。
    • お客様への対応や清算業務、機械の操作方など、実務を通して学びます。
  • 社内認定制度

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    講師として活躍できます!

    やる気と知識・技能のある社員が自ら試験を受け、職場内での教育研修を中心となって行う「マネージャー」に認定する制度です。
    経験やスキルに応じて1級と2級のランクがあり、1級マネージャーは受託研修の講師としても活躍しています。

  • 社内競技会

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    社員の更なる意欲向上を目的に、競技会や発表会を開催しています。またJR西日本が主催する競技会等にも積極的に参加。
    一人ひとりの社員の顔が見え「がんばろう」と思える取組みを継続し、働きやすく「イキイキ」とした会社になる環境づくりを心掛けています。

  • 社内イベント

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    社内のコミュニケーション促進を目的とし、チーム対抗のソフトボール大会や、社員家族も参加できるハイキングを年に2回ずつ開催しています。
    仕事以外でも一生懸命取り組んでいます。

OUTLINE

募集要項

中途採用募集(平成29年10月採用者)

求人内容・勤務条件

雇用形態
  • 契約社員(1年契約、更新上限3年)
  • 契約社員として入社後、6ヶ月経過時から正社員登用試験の受験が可能です。
  • 正社員登用実績は約80%
職種 サービス(運輸関連)※駅保育事業に関わる業務は除く
募集人数 契約社員:30名程度
応募資格 既卒者のみ(高卒以上、学部学科不問)
主な勤務内容

(1)JRから受託している京阪神エリアの駅での乗車券類発売・改札等業務

(2)駅案内所での案内業務

(3)バスチケットセンターでの乗車券発売等業務

勤務予定地

京阪神の当社受託のJR駅・案内所等 (会社概要「事業エリア」参照)

※勤務地は希望に添えない場合もあります。

勤務時間 シフト勤務(次の時間内で勤務を指定)
  • 泊り勤務の場合/9:00~翌日9:30の16時間程度
  • 日勤勤務の場合/1日あたりの労働時間8~10時間程度
  • 勤務時間、始終業時間等は勤務地により異なります。
    時間外労働あり(時間外労働手当支給)
休日 年間107日(月に8~9日を指定)
有給休暇:初年度10日 最高20日
福利厚生
  • ジェイアールウェスト倶楽部(JR西日本福利厚生ブランド)
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種補助金
  • 社員持株会(わかば会)
  • 慶弔見舞金
  • 介護休職
  • 育児休職
  • 出産祝い金
  • 復職手当金
賃金 基本給  契約社員 月給:166,000円~
業務手当 約5,000円~15,000円
  • 業務手当は勤務地及び毎月の勤務により変動します。また、研修期間中は不支給となります。
  • 採用後3ヶ月間は試用期間となります。(労働条件の変更なし)
  • その他祝日手当、家族手当等各種手当あり
通勤手当 実費支給(月5万円まで)
賞与 年2回支給(会社業績により支給水準を決定)[平成28年度実績:年間3.4ヶ月]
昇給 年1回
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険加入
その他
  • 研修あり
  • 労働組合あり(ユニオンショップ)
  • 退職金制度なし(正社員登用後あり)
  • 寮/社宅なし
  • 住宅手当あり

会社説明会・選考要領等

採用の流れ

(1)書類選考:平成29年9月8日(金)必着(随時受付)

(2)会社説明会・選考試験※書類選考通過者のみ(筆記試験・面接試験)

試験日時、会場、携行品等の詳細は別途通知します。(8月・9月で随時実施します)

(3)入社については平成29年10月1日を予定しております。

試験内容

一般教養筆記試験(60分)、面接試験

応募方法 エントリーシート(当社指定様式)を上記所在地に郵送又は持参して下さい。
  • (持参の場合、受付時間は平日の9:30~17:30)
応募締切 平成29年9月8日(金)(必着)
補足事項
  • メールでの問い合わせ、申し込み、受付等:不可
応募に際しての個人情報の取り扱いについて

応募の際にご提出いただいた各種個人情報は、採用選考及び採用事務にかかるご連絡のために、利用いたします。なお、ご本人の承諾なく第三者に提供することはありません。

  • 合否に関わらず応募書類は返却いたしません。